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Executive Development - Regional und innovativ

Am Cross-Mentoring Münster beteiligen sich Unternehmen aus der Region Münsterland. Ziel des Cross-Mentoring Münster ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine erste Führungsposition übernommen haben, bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen den Austausch mit anderen Führungskräften zu Themen rund um’s Führen zu ermöglichen.  

Im Cross-Mentoring Münster erhalten  junge Führungskräfte einen Mentor/ eine Mentorin aus dem mittleren Management eines anderen beteiligten Unternehmens, der sie ein Jahr lang in persönlichen Gesprächen begleitet: Unterstützung im beruflichen Alltag, Ausbau der Führungskompetenz sowie Einblick in eine andere Unternehmenskultur sind einige der Vorteile dieser innovativen Form der Führungskräfteentwicklung.


Auftakt des 8. CM in Augsburg

19.06.2018

Am 12. Juni...
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Arndt Boenigk, Leiter Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung Flughafen München, begrüßt die Gäste

Abschluss des 18. Cross-Mentoring München

17.05.2018

Ein gemeinsames...
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