Nicht Tipps und Tricks machen eine gute Beratung aus, sondern Zuhören, die richtigen Fragen stellen, analysieren, abwägen und Optionen gemeinsam reflektieren. Bei Cross Consult gibt es keine vorschnellen Lösungen, wir begleiten Sie stattdessen auf Ihrem Weg zum Ziel, auf dem wir unsere jahrelange Expertise einbringen.

Hierbei kann es um Beratung rund um Führung und Führungskräfteentwicklung gehen, sowie um nachhaltige Prozesse für Mixed leadership und Genderdiversity.

Unser Ansatz

Ein umfassender Blick auf die gesamte Potenzialentwicklungskette, die schon vor dem Recruiting mit dem Employer Branding beginnt, und mit stichhaltigen Erkenntnissen zu den Hintergründen eines Unternehmens-Exits noch lange nicht endet, gewährleisten einen nachhaltigen Wandel. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen den Status Quo, identifizieren relevante Handlungsfelder und konzipieren bzw. wählen mit Ihnen gemeinsam geeignete Tools für die Umsetzung aus.

Unser Know-How

Unser wissenschaftlicher Background sowie unsere profunden Kenntnisse der Organisationsentwicklung in Kombination mit jahrelanger Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften aller Funktionsstufen, bieten Ihnen die Sicherheit eines durchdachten Vorgehens und nachhaltiger Prozesse.