Münster/Osnabrück

Cross-Mentoring Münster/Osnabrück

Executive Development - Regional und innovativ

Überblick

Das Cross-Mentoring Programm wurde 2014 gemeinsam mit der LVM Versicherung initiiert. Das Programm zur Führungskräfteentwicklung hat sich in der Region Münsterland/Osnabrück gut etabliert und startet jährlich. Die aktuelle Runde ist im Mai 2023 erfolgreich gestartet. Es können sowohl Cross-Tandems als auch unternehmensinterne Tandems am Programm und den Begleitveranstaltungen und Seminaren teilnehmen.

Der Auftakt für die nächste Programmrunde ist am Juni 2025. Die Vorbereitungen für die Teilnahme laufen bereits. Wir freuen uns auf neue Unternehmen!

Kurzpräsentation Cross-Mentoring Münster/Osnabrück (Sway - online)

Kompaktinfo Cross-Mentoring Münster/Osnabrück Start 2025 (PDF)

Zielgruppe

Im Cross-Mentoring Münster/Osnabrück erhalten junge Führungskräfte eine Mentorin / einen Mentor aus dem mittleren Management eines anderen beteiligten Unternehmens, die/der sie ein Jahr lang in persönlichen Gesprächen begleitet:

Unterstützung im beruflichen Alltag, Ausbau der Führungskompetenz sowie Einblick in eine andere Unternehmenskultur sind einige der Vorteile dieser innovativen Form der Führungskräfteentwicklung.

Am Cross-Mentoring Münster/Osnabrück beteiligen sich Unternehmen aus der Region Münsterland und Osnabrück. Ziel des Cross-Mentorings ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine erste Führungsposition übernommen haben, bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen den Austausch mit anderen Führungskräften zu Themen rund um’s Führen zu ermöglichen.