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Kick-Off Cross Talents

CROSS TALENTS IM ÜBERBLICK

Programmstart des 3. Cross Talents: 25. Oktober 2022

Das 12-monatige Programm Cross Talents startet jährlich im Oktober.

-Zielsetzung-

Junge Talente sind heute mutig und verlassen die Unternehmen schneller wieder als es den Unternehmen lieb ist. Sie wollen Möglichkeiten bekommen, sich weiter zu entwickeln. Die klassischen Talentprogramme kommen dann manchmal zu spät. Zielsetzung des Cross-Talents ist es daher, Talente frühzeitig in den Blick zu nehmen und ihnen den Austausch über die Unternehmensgrenzen zu ermöglichen. Denn: das Gras auf der anderen Seite des Zauns ist immer grüner. Zudem soll das Programm bei der Entscheidung zwischen Fach- und Führungskarriere unterstützen.

-Zielgruppen-

Zielgruppe sind junge weibliche und männliche Talente, die min. zwei Jahre im Unternehmen sind und noch keine Führungsaufgabe übernommen haben. Sie können in offiziellen internen Verfahren als Talente identifiziert und schon gefördert werden, oder sie sind einfach in den Blick geraten, ohne spezifische Potenzialerhebungsverfahren durchlaufen zu haben.

-Die Mentoring-Journey-

→ Treffen von Talentee und Mentor*in ca. einmal im Monat

→ Rahmenveranstaltungen zur Begleitung der Mentoring-Beziehung

→ Peer-Events und unternehmensübergreifender Austausch

→ Zielgruppendifferenzierte Seminarangebote für die Talentees sowie für Mentor*innen

→ Teilnahme am Netzwerk Münchner Führungskräfte aus 20 Jahren Cross-Mentoring

 

Wir freuen uns auf den Kick-Off am 25. Oktober und die Talentees und Mentor*innen der nächsten Runde kennenzulernen!