Auftakt zum 20. Cross Mentoring München
15. Mai 2018 bei der Osram GmbH

Seit 2001 führen wir erfolgreich das Cross Mentoring München durch. Aufgrund der steigenden Nachfrage starten die Programme mittlerweile halbjährlich im Mai und im November jeden Jahres. Das Tandem aus Mentee und Mentor nimmt jeweils ein ganzes Jahr an unserem Programm teil. Die Teilnahme ist auch in englischer Sprache möglich.

Offizieller Start der 20. Runde ist am 15. Mai 2018. Gastgeber ist die Osram GmbH, die selbst am Programm beteiligt ist.

Folgende Unternehmen sind am 20. Cross-Mentoring München beteiligt (Frühjahrsrunde):

• Baader Bank AG
• BayernLB
• Bayerischer Rundfunk
• Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
• Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
• Infineon Technologies AG
• KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Landeshauptstadt München
• LEDVANCE GmbH
• M-net
• MTU Aero Engines AG
• Osram GmbH
• Real I.S. AG
• Stadtsparkasse München
• Stadtwerke München GmbH
• Siltronic
• Tech Data GmbH & Co. oHG
• TÜV SÜD AG
• Wacker Chemie AG

Das Cross-Mentoring München ist für den weiblichen Führungsnachwuchs im Großraum München konzipiert. Am Programm können sich Unternehmen beteiligen, die weibliche Führungskräfte durch die Unterstützung einer Mentorin oder eines Mentors aus dem mittleren oder höheren Management eines anderen Unternehmens fördern möchten.

Das Ziel des Programms ist es, alle vorhandenen Potenziale der Unternehmen in den Blick zu nehmen und zu fördern. Langfristig soll damit die Entwicklung von Frauen in verantwortungsvolle Führungspositionen und die Erhöhung der Zahl weiblicher Führungskräfte unterstützt werden.

Die nächste Runde startet im November 2018. Interessierte Unternehmen am 21. Cross-Mentoring München, können gerne unverbindlich unter info*Den Text zwischen den * loeschen, dies ist ein Spamschutz*@crossconsult.de Informationsunterlagen anfordern.