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05.07.2022, Kategorie: News,
Impact von Mentoring in Organisationen – Teil 3 von 3: Ist Mentoring das Geld wert?

Unternehmen investieren sowohl Zeit als auch Geld in Mentoring-Programme, um einen Nutzen auf organisationaler Ebene zu generieren. Sei es die Förderung von Wissens- und Erfahrungsweitergabe allgemein, oder ganz gezielt die Talentbindung sowie die Entwicklung des Führungsnachwuchses. Wie schneidet Mentoring vor dem Hintergrund der großen Erwartungen ab, die mit dieser Investition verbunden sind?

 

Lesen Sie den kompletten Artikel auf unserem Blog:

mff-memorandum.de/impact-von-mentoring-in-organisationen-teil-3-von-3-ist-mentoring-das-geld-wert/

 

 

 

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