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On top: Lernen für die persönliche Entwicklung

Workshops sind ein fester Bestandteil unserer internen sowie unternehmensübergreifenden Mentoring-Programme, um die Mentees, Mentorinnen und Mentoren im Mentoringtandem zu unterstützen.
Aber nicht nur: Ein Workshop zum Thema „Führung“ oder „Gender-Awareness“ ist für Mentoren/Führungskräfte per se interessant.

Deshalb bieten wir unsere langjährige Erfahrung und unser fundiertes Know-how in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Gender-Balance auch außerhalb von Mentoring-Programmen in Form von ein- oder mehrtägigen Seminaren an.

Einige Beispiele:

  • Einstieg in Führung
  • Frauen und Führung
  • Gender-Awareness
  • Potenzialanalyse
  • Einfluss gewinnen und Aufstieg gestalten
  • Standortbestimmung für Führungskräfte
  • Kleingruppen-Coachings
  • Cross-Coachings
Entspannte Runde: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unseres Frühstücks zum Thema "Kind und Karriere"

Frühstück Kind und Karriere

30.06.2017

Ein Austausch über...
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Auftaktveranstaltung zum 4. Cross-Mentoring Münster bei der Sparkasse Münsterland Ost

Auftakt zum 4. Cross Mentoring Münster

01.06.2017

Cross Mentoring für...
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Wie manage ich (m)ein Talent? „Entweder man hat’s oder man hat’s nicht.“

Vortrag von Prof. Dr. Markus Hengstschläger (Regionales Frankfurter Mentoring)
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herCareer

MTC München, 12. und 13. Oktober 2017
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