Gemeinsam Richtung Mixed Leadership

In Augsburg fördern wir gezielt den Weg zu Mixed Leadership – also einer vielfältigen und ausgewogenen Führungskultur, in der unterschiedliche Perspektiven zusammenwirken. Dabei spielt Innovation eine zentrale Rolle: Wir verknüpfen innovative Ansätze mit den regionalen Stärken und der besonderen Unternehmenskultur Augsburgs.

Unser Programm schafft eine Dialogplattform, die neue Impulse setzt und Synergien über Unternehmensgrenzen hinweg ermöglicht. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Führung in der Region – nachhaltig, vielfältig und innovativ.

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Zielgruppe

Mentees:
Unsere Mentees sind Führungskräfte in ihren ersten Führungspositionen sowie Talente, die sich in der entscheidenden Phase zwischen Fach- und Führungslaufbahn befinden. Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln, neue Perspektiven gewinnen und ihre Karriere aktiv gestalten.

Mentor*innen:
Unsere Mentor*innen sind erfahrene Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben. Sie begleiten Mentees auf Augenhöhe, fördern deren Potenziale und unterstützen sie dabei, den eigenen Weg im Unternehmen selbstbewusst zu gehen..

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Bestens etabliert in Augsburg

Unser Cross Mentoring Programm in Augsburg ist seit über 15 Jahren fester Bestandteil der regionalen Führungskräfteentwicklung. Mehr als 300 Tandems aus über 36 Unternehmen und 10 Startups haben bisher von unserem erfolgreichen Mentoring profitieren können. Durch die enge Zusammenarbeit mit starken Partnern wie der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, der Wirtschaftsförderung Augsburg und der Gleichstellungsstelle schaffen wir nachhaltige Synergien und fördern den unternehmensübergreifenden Austausch.

Unser Fokus liegt dabei auf Innovation und Mixed Leadership, um zukunftsfähige Führungskräfte in der Region Augsburg gezielt zu stärken und zu vernetzen.