Online-Meeting
Größtes HR-Netzwerk
HR im Dialog bringt Dich mit HR-Profis aus ganz Deutschland zusammen – live, offen und praxisnah. In unseren regelmäßigen Veranstaltungen stehen Deine Herausforderungen im Mittelpunkt. Hier tauschst Du Wissen und Erfahrungen aus, knüpfst wertvolle Kontakte und findest gemeinsam mit anderen Lösungen. Mit dem größten Branchenmix aus unserem Netzwerk bist Du immer mittendrin, statt nur dabei. Vernetze Dich. Sei vorne mit dabei.
Was Dich erwartet:
- Kostenlose und unverbindliche Teilnahme
- Regelmäßige, interaktive Veranstaltungen speziell für HR-Profis
- Austausch zu Deinen aktuellen Themen und Herausforderungen
- Praxisnaher Wissenstransfer mit Expert*innen aus ganz Deutschland
- Netzwerk aus den unterschiedlichsten Branchen – vielfältig & stark
- Raum für ehrlichen Dialog und gegenseitige Unterstützung
Für wen ist der Dialog gedacht?
HR-Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen, die sich mit Führungskräfteentwicklung, Diversity, Change Management oder Talentförderung beschäftigen. Dazu gehören Personalreferent*innen, Diversity-Verantwortliche, HR Business Partner*innen, Talent Manager*innen und Führungskräfte im HR-Bereich, die sich vernetzen, austauschen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.
Alle, die im größten branchenübergreifenden Netzwerk ihre Expertise gezielt erweitern wollen.
Review – HR im Dialog: De-, Re- und Up-skilling im Blick
29. Januar 2026
Die Arbeitswelt wandelt sich – und mit ihr die Anforderungen an uns alle. Neue Technologien, neue Rollen, neue Chancen: Wer in Skills denkt, statt in Stellen, schafft Zukunft.
Im vergangenen HR-Austausch haben wir über die individuellen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmenskontexten gesprochen, aber auch über mögliche Strategien im Umgang mit sich wandelnden Kompetenzen und Fähigkeiten.
Vielen Dank für den inspirierenden Dialog über De-, Re- und Up-skilling und über das, was Menschen und Unternehmen zukunftsfähig macht!
Review – HR im Dialog: KI im Unternehmen – welche Rolle hat HR?
15. April 2026
KI verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Geschäftsmodelle verändern sich, andere Kompetenzen der Mitarbeitenden sind gefragt, und die Schwerpunkte unserer menschlichen Arbeit verschieben sich.
Dies alles bedeutet einen riesigen Wandel in Unternehmen und Organisationen, der HR an vielen Stellen fordert.
Deshalb haben wir uns im virtuellen Austausch den Fragen gewidmet:
- Wie kann HR dies gewinnbringend begleiten?
- Wie kann die Härte und das Tempo der Veränderung so gestaltet werden, dass wir die Menschen nicht verlieren?
Vielen Dank für die anregenden Gespräche und wertvolle Impulse in einer inspirierenden Runde von Fachkolleg*innen!
HR im Dialog: Zukunft sichern trotz Krise – wie Unternehmen ihre Talentpipeline schützen
15. Oktober 2026 10:00-11:30 Uhr
Nähere Informationen zur Veranstaltung folgen, sobald der Anmeldezeitraum startet. Eine Anmeldung ist zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht möglich.
