Unsere Teilnehmenden erzählen – direkt aus dem Programm

Was bringt Cross Mentoring wirklich? Am besten beantworten das die, die es erlebt haben. Echte Einblicke, persönliche Geschichten und starke Stimmen aus unseren Programmen zeigen, wie Mentoring wirkt – für die eigene Entwicklung, für neue Perspektiven und für die Karriere. Lass Dich inspirieren!

War Dein Mentoring eine Erfahrung, die Dich weitergebracht hat? Erzähl uns gerne, wie es bei Dir war.

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Kurze Statements

Ulrike Lassmann | Mentorin | Cross Mentoring Südhessen

"Ich hatte große Freude daran, etwas von meinem Erfahrungsschatz als Führungskraft weitergeben zu können an meine Mentee - und gleichzeitig selbst so viel mitnehmen zu können von unserem Austausch. Die Begeisterung und der Enthusiasmus meiner Mentee in ihrer Führungsrolle hat ansteckend gewirkt und ich war berührt davon, ihre Entwicklung im vergangenen Jahr mit erleben und begleiten zu können. Unsere Treffen waren für beide Seiten inspirierend, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Offenheit - und wir werden in Kontakt bleiben, das ist klar!"

Sigrid Bock | Mentee | Cross Mentoring Münster/Osnabrück

"Ich blicke bereits auf etliche Jahre Berufserfahrung zurück und bin erst seit vergleichsweise kurzer Zeit in einer Führungsrolle. Durch das Programm habe ich gelernt, Situationen bewusster aus anderen Perspektiven zu betrachten. Dieser Perspektivwechsel hilft mir heute in meiner täglichen Arbeit und im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Herausforderungen.
Meine klug ausgewählte Mentorin war ein echter Glücksfall. Durch ihre Erfahrung und Offenheit konnte ich wertvolle Impulse, nicht nur für meine berufliche Entwicklung, mitnehmen."

Eugenia Höfer | Mentee | Regionales Frankfurter Mentoring

"Als Teilnehmerin des Cross Mentoring Programms erlebe ich den Austausch auf Augenhöhe als außergewöhnlich bereichernd. Ich habe selten ein Training erlebt, das so viel Raum für Perspektivwechsel, ehrliches Lernen und persönliches Wachstum bietet. Vielen Dank an alle Beteiligten für dieses starke Format!"

Sofie Stechl | PSG | Cross Mentoring Dresden

"Mentoring hat mich während meiner gesamten beruflichen Laufbahn begleitet und entscheidend weitergebracht – auch in unterschiedlichen Ländern und Kontexten. Bei meinem früheren Arbeitgeber war ich die erste offizielle Mentee, mit dem klaren Ziel, Mentoring nicht dem Zufall oder persönlichen Netzwerken zu überlassen, sondern als strukturiertes Entwicklungsinstrument zu etablieren. Aus diesem ersten Tandem entstand später ein unternehmensweites Programm, in dem ich nach einigen Jahren selbst Mentorin werden durfte. Für mich ist das ein klarer Beleg dafür, welchen Mehrwert professionell aufgesetztes Mentoring schafft. Genau hier setzt Cross Consult an: um aus informellem Netzwerken wirksame, strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten zu machen."

Dr. Annika Bergbauer | Mentee | Cross Mentoring München

"Ich blicke mit Begeisterung auf das einjährige Programm zurück und bin mit meiner Menteegruppe immer noch regelmäßig im Kontakt. Ich kann jeder Führungskraft das Cross Mentoring Programm ans Herz legen."

Mentee | Cross Mentoring Südhessen

"Die unterschiedlichen Seminare haben das Jahr toll strukturiert und uns als Mentees immer wieder Gelegenheit für informellen Austausch nebenbei gegeben. Auch inhaltlich haben mich die Seminare immer ein Stück weiter gebracht und auch das Mentoring unterstützt. Besonders das Peer-Coaching war für mich eine sehr hilfreiche Erfahrung."

Paul Flemming | Mentor | Cross Mentoring Augsburg

"Der Dialog über Generationen und Unternehmen hinweg schafft die Voraussetzung für eine zukunftsorientierte Ausrichtung. Der Austausch unter Mentoren ist für mich ein werthaltiges Instrument. Die Veranstaltung hat das wieder gezeigt. Man/Frau lernt nie aus. Es war eine tolle Veranstaltung mit interessantem Dialog. Danke dafür!"

Kay Schäfer | Mentor | Regionales Frankfurter Mentoring

"Besonders eindrücklich waren für mich die vertrauten und offenen Gespräche mit meiner Mentee. In diesen Momenten wurde deutlich, wie wichtig ein geschützter Raum für ehrlichen Austausch ist – jenseits von Hierarchien und Rollen. Es hat mich berührt zu sehen, wie viel Vertrauen entstehen kann, wenn man wirklich zuhört und sich auf Augenhöhe begegnet. Diese Erfahrung hat auch meine eigene Haltung als Führungskraft nachhaltig geprägt."

Hermann Sandel | Mentor | Regionales Frankfurter Mentoring

Uwe Storch | Mentor | Regionales Frankfurter Mentoring

"Der Perspektivenwechsel auf und von unterschiedlichen Unternehmen, Kulturen und Strategien ist ebenso bereichernd wie die besondere Perspektive, die weibliche Führungskräfte auf berufliche, wie private Herausforderungen haben und wie sie sie bewältigen."

Roxanna Senft | Mentorin | Cross Mentoring Münster/Osnabrück

"Auch als Mentorin habe ich durch meine Mentee, das andere Unternehmen und die Kultur nochmal ganz viel mitnehmen können. Die Treffen waren immer inspirierend und wir hatten immer das Gefühl, dass es kleine Auszeiten vom Alltag waren. Auszeiten zum Reflektieren, neu Justieren und Durchstarten".

Ausführliche Erfahrungsberichte

Kategorie: ReFraMe20

ReFraMe20

ReFraMe20 Jubiläum – Die Anfänge mit Simone Schönfeld und Dr. Nadja Tschirner

Im Rahmen des 20-jährigen Jubiläums des Regionalen Frankfurter Mentorings berichten Wegbegleiter*innen sowie ehemalige, aktuelle und zukünftige Teilnehmende von ihren Erfahrungen mit dem Programm. Den Anfang machen unsere Geschäftsführerinnen und Gründerinnen von ReFraMe Simone Schönfeld und Dr. Nadja Tschirner.