Augsburg: Jeder neue Anfang braucht einen gelungenen Abschluss. 

Mit einem gemeinsamen Abschluss haben wir das 15. Cross Mentoring Augsburg auf dem Augsburger Stadtbach ausklingen lassen. In mehreren Kähnen waren Mentees und Mentor*innen in ihren Tandems oder in kleinen Gruppen unterwegs und nutzten die besondere Atmosphäre, um auf die vergangenen zwölf Monate zurückzublicken.  

• Welche Erfahrungen waren besonders prägend?  

• Welche Herausforderungen konnten gemeistert werden?  

• Welche Impulse aus dem Mentoring wirken bis heute nach?  

Die Gespräche danach bei gutem Essen und kühlen Getränken zeigten einmal mehr, wie vielfältig die individuellen Mentoring-Reisen verlaufen und wie wertvoll der Austausch zwischen Menschen aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen ist. 

Es wurde diskutiert, gelacht und natürlich auch viel geratscht. Denn neben fachlichen Impulsen und persönlicher Entwicklung entstehen im Laufe eines Mentoring-Jahres oft Verbindungen, die weit über das eigentliche Programm hinaus gehen und auch bestehen bleiben. Genau diese Mischung aus Lernen, Reflexion und Vernetzung macht das Cross Mentoring seit vielen Jahren zu einem besonderen Entwicklungsformat in der Region Augsburg.  

Schön war auch der Ausblick auf das, was als Nächstes kommt. Während die Teilnehmenden der 15. Runde ihren gemeinsamen Abschluss feierten, stand die nächste Programmrunde bereits kurz bevor. Einige der Mentor*innen werden wir schon beim Kick-off des 16. Cross Mentoring Augsburg wiedersehen. Sie haben sich entschieden, ihre Erfahrung, ihre Perspektiven und ihr Engagement erneut einzubringen und damit eine neue Generation von Mentees auf ihrem Weg zu begleiten.  

Wir bedanken uns bei allen Mentees und Mentor*innen für ihre Offenheit, ihr Vertrauen und ihr Engagement in der vergangenen Runde und freuen uns darauf, die nächste Mentoring-Reise in Augsburg zu starten. 

Das Cross Mentoring Augsburg begleitet Mentees und Mentor*innen über ein Jahr hinweg auf ihrer gemeinsamen Mentoring Journey. Im Mittelpunkt stehen dabei die regelmäßigen Tandemtreffen, ergänzt durch Seminare, Netzwerkveranstaltungen und Formate zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Ziel ist es, neue Perspektiven zu eröffnen, Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und den persönlichen Horizont zu erweitern. 

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