Gruppenfoto der Teilnehmenden des Kick-offs im Augsburger Rathaus

Augsburg: Auftakt im renovierten Augsburger Rathaus

Mit einem gelungenen Kick-off ist die 16. Runde des Cross Mentoring Augsburg in ihr neues Mentoring-Jahr gestartet. Rund um den Programmstart kamen Teilnehmende, Unternehmen, Netzwerkpartner*innen und Interessierte zusammen, um gemeinsam den Beginn einer neuen Mentoring-Runde zu feiern und Impulse für die kommenden Monate mitzunehmen.

Feierlicher Auftakt im Augsburger Rathaus

Den öffentlichen Startschuss bildete die Veranstaltung im frisch renovierten Augsburger Rathaus. Nach den Grußworten von Bürgermeister Dirk Wurm, Birgit Weindl von der Gleichstellungsstelle der Stadt Augsburg und Dr. Nina Schmitt von der A3 Regio Augsburg Wirtschaft GmbH wurde deutlich, welchen Stellenwert die Themen Führung, persönliche Entwicklung und Vernetzung für die Region haben.

Im Mittelpunkt des Vormittags stand der Vortrag von Sabine Wöller. Sie beleuchtete, wie Menschen und Organisationen mit Unsicherheit, Wandel und zunehmender Komplexität umgehen können und welche Rolle innere Kohärenz dabei spielt. Anhand praktischer Beispiele zeigte sie, wie Orientierung und Handlungsfähigkeit Führungskräften auch in herausfordernden Zeiten gelingen können.

Anschließend wurde das Thema in einer Podiumsdiskussion aus unterschiedlichen Perspektiven vertieft. Unter Moderation von Simone Schönfeld diskutierten Sabine Wöller, Dr. Nina Schmitt, Florian Samweber von den Stadtwerken Augsburg und Ingo Hild, Werkleiter bei ams OSRAM über konkrete Herausforderungen im Führungsalltag. Im Fokus standen Fragen rund um Resilienz, Veränderungsfähigkeit und die Verantwortung von Führungskräften, Orientierung für ihre Teams zu schaffen.

Beim anschließenden Imbiss bot sich die Gelegenheit zum persönlichen Austausch. Neue Kontakte wurden geknüpft, bestehende Netzwerke gepflegt, unerwartet alte Bekanntschaften wiederentdeckt – und viele Gespräche über die Chancen von Mentoring fortgeführt.

Weiter ging es im Umweltbildungszentrum

Für die Mentees und Mentor*innen war der Tag damit jedoch noch nicht zu Ende. Am Nachmittag trafen sich die Teilnehmenden im Umweltbildungszentrum zum programminternen Einführungsworkshop für die neue Runde.

Dort lernten sich die zukünftigen Mentoring-Tandems näher kennen und erhielten einen umfassenden Einblick in das Programm. Neben den organisatorischen Rahmenbedingungen standen vor allem die Rollen von Mentees und Mentor*innen sowie die Erwartungen an die gemeinsame Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden setzten sich mit den Zielen des Mentoring-Prozesses auseinander und erhielten erste Impulse für ihre bevorstehende gemeinsame Entwicklungsreise.

Die Atmosphäre war geprägt von Offenheit, Neugier und Vorfreude. Viele der neuen Tandems nutzten bereits die ersten Gelegenheiten, miteinander ins Gespräch zu kommen und die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen.

Ein vielversprechender Start in die kommenden zwölf Monate

Mit zahlreichen neuen Begegnungen, inspirierenden Impulsen und einer spürbaren Aufbruchsstimmung ist die 16. Runde Cross Mentoring Augsburg damit erfolgreich gestartet. Die positiven Eindrücke des Auftakts machen deutlich, wie wertvoll der Austausch über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg sein kann.

Wir bedanken uns bei allen Beteiligten für ihre Offenheit, ihr Engagement und ihre Begeisterung. Sie sind es, die das Cross Mentoring mit Leben füllen und die Grundlage für erfolgreiche Mentoring-Beziehungen schaffen.

Nun beginnt die eigentliche Mentoring-Reise. Wir freuen uns auf die kommenden Monate und wünschen allen Mentees und Mentor*innen eine inspirierende, erkenntnisreiche und erfolgreiche gemeinsame Zeit.

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