Person sitzt am Schreibtisch und nimmt per Laptop an einer Videokonferenz mit mehreren Teilnehmerinnen und Teilnehmern teil; im Vordergrund liegen Notizbuch und Unterlagen.

Online-Meeting

Größtes HR-Netzwerk

HR im Dialog bringt Dich mit HR-Profis aus ganz Deutschland zusammen – live, offen und praxisnah. In unseren regelmäßigen Veranstaltungen stehen Deine Herausforderungen im Mittelpunkt. Hier tauschst Du Wissen und Erfahrungen aus, knüpfst wertvolle Kontakte und findest gemeinsam mit anderen Lösungen. Mit dem größten Branchenmix aus unserem Netzwerk bist Du immer mittendrin, statt nur dabei. Vernetze Dich. Sei vorne mit dabei. 

Was Dich erwartet:

  • Kostenlose und unverbindliche Teilnahme 
  • Regelmäßige, interaktive Veranstaltungen speziell für HR-Profis 
  • Austausch zu Deinen aktuellen Themen und Herausforderungen 
  • Praxisnaher Wissenstransfer mit Expert*innen aus ganz Deutschland 
  • Netzwerk aus den unterschiedlichsten Branchen – vielfältig & stark 
  • Raum für ehrlichen Dialog und gegenseitige Unterstützung 

Für wen ist der Dialog gedacht?

HR-Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen, die sich mit Führungskräfteentwicklung, Diversity, Change Management oder Talentförderung beschäftigen. Dazu gehören Personalreferent*innen, Diversity-Verantwortliche, HR Business Partner*innen, Talent Manager*innen und Führungskräfte im HR-Bereich, die sich vernetzen, austauschen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Alle, die im größten branchenübergreifenden Netzwerk ihre Expertise gezielt erweitern wollen. 

Die Arbeitswelt wandelt sich – und mit ihr die Anforderungen an uns alle. Neue Technologien, neue Rollen, neue Chancen: Wer in Skills denkt, statt in Stellen, schafft Zukunft.

Im vergangenen HR-Austausch haben wir über die individuellen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmenskontexten gesprochen, aber auch über mögliche Strategien im Umgang mit sich wandelnden Kompetenzen und Fähigkeiten.

Cross Consult HR im Dialog

Dies alles bedeutet einen riesigen Wandel in Unternehmen und Organisationen, der HR an vielen Stellen fordert.

  • Wie kann HR dies gewinnbringend begleiten?
  • Wie kann die Härte und das Tempo der Veränderung so gestaltet werden, dass wir die Menschen nicht verlieren?
Hr im Dialog Vorschau Oktober

Nähere Informationen zur Veranstaltung folgen, sobald der Anmeldezeitraum startet. Eine Anmeldung ist zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht möglich.