Virtueller Vortrag: Warum Vielfalt im Unternehmen nicht automatisch wirkt und was Führung heute leisten muss

Einblicke aus dem virtuellen Vortrag „Vielfalt gestalten“ im Cross Consult & Friends Netzwerk

Vielfalt gilt seit Jahren als Erfolgsfaktor. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe sollen Innovation fördern und bessere Entscheidungen ermöglichen. Doch die Realität in vielen Organisationen sieht differenzierter aus.

Beim virtuellen Vortrag „Vielfalt gestalten – die neue Realität von Führung“ am 16. Juni im Cross Consult & Friends Netzwerk hat Prof. Dr. Susanne Schmidt genau diesen Widerspruch aufgegriffen:

Vielfalt allein reicht nicht! Sie muss aktiv gestaltet werden.

Vielfalt scheitert selten an sich selbst

Heute steht fest: Vielfalt ist unumstößliche Realität.

Dazu gehört auch: wenn sie nicht gezielt gesteuert wird, führt Vielfalt häufig zunächst zu mehr Abstimmungsaufwand, mehr Konflikten und sinkender Zufriedenheit.

Doch welche Fähigkeiten sind nötig, um Vielfalt in Organisationen tatsächlich wirksam werden zu lassen?

Die drei Kompetenzen inklusiver Führung

1. Ambiguitätstoleranz & Konfliktkompetenz

Unterschiedliche Perspektiven aushalten und für Innovation nutzen, statt sie zu vermeiden.

2. Emotionale Intelligenz & Selbstreflexion

Eigene Denkmuster (Bias) erkennen und bewusst gegensteuern.

3. Systemkompetenz

Strukturen so gestalten, dass faire Entscheidungen nicht vom Zufall abhängen.

Diese und weitere Fähigkeiten fassen wir bei Cross Consult unter dem Begriff Future Leadership Skills zusammen. Sie entscheiden darüber, ob Vielfalt zu Reibung oder zu besseren Ergebnissen führt.

Aber wie können diese abstrakt klingenden Kompetenzen konkret in der Praxis entwickelt werden?

➡️ Genau das ermöglicht Cross Mentoring!

Durch den unternehmensübergreifenden Austausch im Tandem und der Peer-Gruppe entstehen neue Perspektiven und Räume, in denen genau die Fähigkeiten entwickelt werden, die in der Führung vielfältiger Teams entscheidend sind.

Mehr dazu findest Du hier:

Unser Fazit

Die Diskussion im Cross Consult & Friends Netzwerk hat einen Shift in der Begegnung mit Vielfalt aufgezeigt. Die Frage ist heute nicht mehr, ob Vielfalt wichtig ist, sondern wie wir sie in der Realität so gestalten, dass sie ihre Wirkung entfalten kann.

Ein großes Dankeschön an Prof. Dr. Susanne Schmidt für den inspirierenden Vortrag und an das engagierte Publikum!

Nächste Gelegenheit: Vernetzen & Impulse mitnehmen

Am 10. Dezember findet das nächste Event im Cross Consult & Friends Netzwerk statt.

Wenn Du auch dabei sein und Teil dieses Netzwerks werden möchtest:
Unsere Cross Mentoring Programme bieten den Einstieg – sowohl für Mentees, Mentor*innen als auch für Personalverantwortliche.

Sprich uns gerne an.