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Das Cross-Mentoring Münster ist zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Executive Development - Regional und innovativ

Das Cross-Mentoring Programm wurde 2014 gemeinsam mit der LVM Versicherung initiiert. Das Programm zur Führungskräfteentwicklung hat sich in der Region Münsterland/Osnabrück gut etabliert und ist im Juni 2019 in die 5. Runde gestartet. Die nächste Runde wird wieder im Juni des folgenden Jahres starten. Weitere Informationen finden Sie hier.

Am Cross-Mentoring Münster/Osnabrück beteiligen sich Unternehmen aus der Region Münsterland udn Osnabrück. Ziel des Cross-Mentorings ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine erste Führungsposition übernommen haben, bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen den Austausch mit anderen Führungskräften zu Themen rund um’s Führen zu ermöglichen.  

Im Cross-Mentoring Münster/Osnabrück erhalten junge Führungskräfte eine Mentorin / einen Mentor aus dem mittleren Management eines anderen beteiligten Unternehmens, die/der sie ein Jahr lang in persönlichen Gesprächen begleitet: Unterstützung im beruflichen Alltag, Ausbau der Führungskompetenz sowie Einblick in eine andere Unternehmenskultur sind einige der Vorteile dieser innovativen Form der Führungskräfteentwicklung.

Bisher beteiligte Unternehmen:

  • AGRAVIS Raiffeisen AG
  • Beresa GmbH & Co. KG
  • Caritasverband für die Diözese Münster e.V.
  • LVM Versicherung
  • Mondi Gronau GmbH
  • Noventum Consulting GmbH
  • Schmitz Cargobull AG
  • Sparkasse Münsterland Ost Anstalt des Öffentlichen Rechts
  • Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG
  • WL Bank AG Westfälische Landschaft Bodenkreditbank (seit 2018 DZ Hyp AG)
  • VEKA AG

 

Bei Fragen rund um das Cross-Mentoring Münster steht Ihnen die Programmkoordinatorin, Claudia Vierle, sehr gerne zur Verfügung.