Mentoring ist mehr als die pure Vermittlung von Mentoren für Mentees. Selbstverständlich steht am Anfang das „Matching“ der Kandidaten. Aber die Mentees und Mentoren müssen auch bestmöglich über das Programm informiert und im Prozess begleitet werden.

Dabei gleicht kein Mentoring-Programm dem anderen. Und jedes Mentoring-Tandem ist individuell zu betrachten. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sowohl die unternehmensspezifischen Besonderheiten als auch die Persönlichkeit der Teilnehmer berücksichtigt werden.

Gerne erstellen wir auch für Ihr Unternehmen ein spezifisches Konzept, das die Ansprüche Ihrer Organisation integriert.