The cross-mentoring program was initiated in 2014 together with LVM Versicherung. The management development program has become well established in the Münsterland/Osnabrück region and started the 8th round in June 2021. The next round will start again in June of the following year.
Short presentation - Cross-Mentoring Münster/Osnabrück 2022 (Sway - online)
Short presentation Cross-Mentoring Münster/Osnabrück 2022 (PDF)
CM Münster/Osnabrück at a glance (PDF).
In the Münster/Osnabrück cross-mentoring scheme, young managers receive a mentor from the middle management of another company involved, who accompanies them in personal discussions for a year: support in everyday professional life, development of leadership skills and insight into a different corporate culture are some of the advantages of this innovative form of leadership development.
Companies from the Münsterland and Osnabrück regions take part in the Münster/Osnabrück cross-mentoring. The aim of cross-mentoring is to support employees who have taken on their first managerial position in their further professional development and to enable them to exchange ideas with other managers on management-related topics.
AGRAVIS Raiffeisen AG
Beresa GmbH & Co. KG
Caritasverband für die Diözese Münster e.V.
LVM Versicherung
Mondi Gronau GmbH
Noventum Consulting GmbH
Pietsch Gruppe
Schmitz Cargobull AG
Sparkasse Münsterland Ost Anstalt des Öffentlichen Rechts
Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG
WL Bank AG Westfälische Landschaft Bodenkreditbank (seit 2018 DZ Hyp AG)
VEKA AG
The program coordinator, Claudia Vierle, will be happy to answer any questions you may have about cross-mentoring Münster/Osnabrück.
Im Cross-Mentoring Münster/Osnabrück erhalten junge Führungskräfte eine Mentorin / einen Mentor aus dem mittleren Management eines anderen beteiligten Unternehmens, die/der sie ein Jahr lang in persönlichen Gesprächen begleitet:
Unterstützung im beruflichen Alltag, Ausbau der Führungskompetenz sowie Einblick in eine andere Unternehmenskultur sind einige der Vorteile dieser innovativen Form der Führungskräfteentwicklung.
Am Cross-Mentoring Münster/Osnabrück beteiligen sich Unternehmen aus der Region Münsterland und Osnabrück. Ziel des Cross-Mentorings ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine erste Führungsposition übernommen haben, bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen den Austausch mit anderen Führungskräften zu Themen rund um’s Führen zu ermöglichen.
Bei Fragen rund um das Cross-Mentoring Münster/Osnabrück steht Ihnen Claudia Vierle sehr gerne zur Verfügung.
Bavariaring 43
80336 München
Tel.: 089 - 45 20 526 - 0
Fax: 089 - 45 20 526 - 10
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Bavariaring 43
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T: 0049 (0)89/4 52 05 26 - 0
F: 0049 (0)89/4 52 05 26 - 10