In vielen Bereichen von Wirtschaft, Politik und Verwaltung wird das Mentoring als wirksames Instrument der Personalentwicklung, Förderung von Frauen in Führung oder Nachwuchsförderung eingesetzt. Für die weitere Professionalisierung des Mentorings schafft die DGM wesentliche Standarts mit der Vorstellung ihrer Qualitätskriterien.
Dr. Nadja Tschirner von Cross Consult leitete den Workshop "Cross-Mentoring: Erfahrungen aus der Praxis". Aus ihrer über 15-jährigen Praxis-Erfahrung beleuchtete sie wichtige Aspekte der Cross-Mentoring-Programme in München, Frankfurt, Augsburg und Münster.
Simone Schönfeld von Cross Consult diskutierte im Podium "Mentoring: Chancen und Risiken" über Frauen in Führung, die Erfolge der Cross-Mentoring-Programme und berichtete von der positiven Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der Wirtschaft und Verwaltung.
Pressemitteilung zur "Fachtagung Mentoring" der Deutschen Gesellschaft für Mentoring DGM