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Mentoring: Erfolg durch kompetente Gestaltung

Mentoring ist als nachhaltige Strategie der Personalentwicklung in aller Munde. Dabei stellt Mentoring als Instrument Mentees und Mentoren durchaus vor ungewohnte Herausforderungen: Wie gestalte ich die Mentoring-Beziehung? Wie weit reicht meine Verantwortung als Mentor oder als Mentorin?

Unsere Seminare geben Ihnen die Kompetenz, Mentoring als Teilnehmer und auch als Personaler gewinnbringend einzusetzen.

 

Seminare für Mentees

  • Einführung als Mentee, Basistraining, 0,5 Tage

 

Seminare für Mentorinnen und Mentoren

  • Beratungskompetenz für Mentoren und Mentorinnen, Basistraining, 0,5 Tage
  • Beratungskompetenz II für erfahrene Mentoren und Mentorinnen, 0,5 Tage

 

Seminare für Personalerinnen und Personaler

  • Mentoring als Personalentwicklungsinstrument im Unternehmen implementieren, 1 Tag
Entspannte Runde: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unseres Frühstücks zum Thema "Kind und Karriere"

Frühstück Kind und Karriere

30.06.2017

Ein Austausch über...
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Auftaktveranstaltung zum 4. Cross-Mentoring Münster bei der Sparkasse Münsterland Ost

Auftakt zum 4. Cross Mentoring Münster

01.06.2017

Cross Mentoring für...
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Wie manage ich (m)ein Talent? „Entweder man hat’s oder man hat’s nicht.“

Vortrag von Prof. Dr. Markus Hengstschläger (Regionales Frankfurter Mentoring)
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herCareer

MTC München, 12. und 13. Oktober 2017
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