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Gender & Diversity: Potenziale erkennen und nutzen

Unsere Seminare zum Themenschwerpunkt Gender & Diversity wenden sich an Frauen und Männer, jung und alt und weitere Zielgruppen in Unternehmen. Ein kompetenter Umgang mit Gender & Diversity stellt Führungskräfte vor die Herausforderung heterogene Teams zu führen, Personaler vor die Herausforderung der Personalauswahl ohne unconscious Bias vorzunehmen und für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Herausforderung kompetent zu kommunizieren, mit den eigenen Stärken sichtbar zu sein und einen eigenen Umgang mit Stereotypen in der Berufswelt gefunden zu haben.

 

Gender- und Diversity-Kompetenz für Führungskräfte

  • Gender- und Diversity – Kompetenz für Führungskräfte, Basistraining, 1 Tag
  • Kompetenzen wahrnehmen und den Teamerfolg sichern, 1 Tag
  • Unconscious Bias vermeiden: Stereotype kennen und in der Führung vermeiden, 1 Tag

 

Gender- und Diversity-Kompetenz für Personaler

  • Basistrainng, Gender- und Diversity-Kompetenz für Personaler, 1 Tag
  • Potenziale erkennen und Stereotype in Personalauswahl und Beurteilung vermeiden, 1 Tag
  • Diversity-Management im Unternehmen: Konzepte und Umsetzung, 1,5 Tage

 

Gender- und Diversity-Kompetenz für Projektmitarbeiter/ Mentees/ Mentoren und Mentorinnen

  • Erfolgreich im Team kommunzieren: Kommunikationsfallen kennen und vermeiden, 1 Tag

 

Wir bieten alle Seminare als inhouse Veranstaltungen an und entwickeln im Themenbereich Gender & Diversity gerne das für Sie passende Angebot für ihre Zielgruppe im Unternehmen.

 

 

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