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Gemeinsam lässt sich mehr erreichen

Mit der aktiven Mitgliedschaft treten wir in den Austausch mit Fachkolleginnen und -kollegen, wodurch sich vielfältige Synergien nutzen lassen. Wir arbeiten mit an einer fortlaufenden Aktualisierung der Qualitätsstandards in Mentoring und Coaching.

Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM)

Simone Schönfeld, Geschäftsführerin bei Cross Consult, ist als Gründungsmitglied, sowie auch als Teil des Vorstands engagiert in der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) vertreten.
Vorrangiges Ziel der DGM ist es, auf Grundlage jahrelanger Expertise übergreifende Qualitätsstandards für Mentoring zu etablieren. Diese Standards sind selbstverständlich auch die Basis aller Mentoring-Aktivitäten Cross Consults.

Cross Consult wirkt als führender Anbieter von Mentoring Programmen seit dem Jahre 2001, aktiv an der Entwicklung eines Zertifizierungsprozesses für Mentoring Anbieter durch die DGM mit.
Auch durch die Teilnahme an bundesweiten Fachkonferenzen der DGM, steht Cross Consult in nachhaltigem Austausch mit anderen Anbietern auf dem Gebiet des Mentorings und trägt so stetig dazu bei, die Qualität verschiedenster Mentoring Programme nachhaltig zu verbessern.

Metatheorie der Veränderung

Dr. Nadja Tschirner, Geschäftsführerin bei Cross Consult, ist aktives Mitglied des Portals "Metatheorie der Veränderung", dessen Ziel es ist, auf einer gemeinsamen theoretischen Basis gezielt Wirksamkeit zu generieren und nachhaltig zu arbeiten. Die Berater und Coaches, die sich unter diesem gemeinsam Dach vereinen, charakterisiert vor allem, dass sie unabhängig von schnellen Moden und der Suche nach einfachen Lösungen arbeiten. Sie eint das Bestreben, situations-, kontext- und kundenspezifisch eine Vielzahl an Beratungstechniken, Interventionen und Tools einzusetzen, welche die wirksamen Vorgehensweisen vieler, eigentlich unterschiedlicher Beratungsformen bündeln und integrieren.

Im Zentrum steht hier die Erkenntnis, dass das Denken im Entweder/Oder die Suche nach passenden Lösungen in Veränderungsprozessen zu schnell einschränkt und das Verständnis für die Ursachen und Hintergründe vieler Probleme gar nicht erst entstehen kann.


Talente aufspüren und fördern

19.09.2017

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Entspannte Runde: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unseres Frühstücks zum Thema "Kind und Karriere"

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MTC München, 12. und 13. Oktober 2017
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"Innovationen - Weiterdenken"

Vortragsveranstaltung mit Podiumsdiskussion im Rahmen des 7. Cross-Mentoring Augsburg, 07.11.2017
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